Инструкция и бланки
Заключение об отсутствии судимости у работников с доступом к наркотическим средствам
Если работнику нужен доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, прекурсорам списка I или культивируемым наркосодержащим растениям, работодатель запрашивает заключение МВД. Заявление и анкеты по каждому работнику рассматривают до 30 рабочих дней. Для исключения сотрудника из заключения нужно отдельное обращение.
Скачать
Бланки и образцы
Выдача заключения
Исключение работника
Заявление об исключении работника из заключения об отсутствии судимости у работников с доступом к прекурсорам
Организация или ИП просит МВД исключить уволенного либо переведённого работника из ранее выданного заключения об отсутствии судимости для допуска к прекурсорам. Указывает основание и дату кадрового изменения.
Кому нужно
- Юридическое лицо или его филиал, сотрудники которого по обязанностям имеют непосредственный доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, прекурсорам списка I либо культивируемым наркосодержащим растениям.
- Работодатель, которому нужно добавить в заключение нового сотрудника: на каждого заявленного работника заполняют отдельную анкету.
- Организация, которой нужно исключить сотрудника из уже оформленного заключения после прекращения его доступа.
Как подать
- publication.pravo.gov.ru
Лично в подразделение наркоконтроля МВД
Руководитель или представитель юридического лица с доверенностью передаёт заявление с анкетами в территориальное подразделение МВД регионального либо уполномоченного районного уровня.
- publication.pravo.gov.ru
Почтой в территориальный орган МВД
Отправьте заявление и анкеты работников почтовым отправлением, сохранив опись вложения и подтверждение доставки.
Сроки и стоимость
- Срок
- До 30 рабочих дней со дня регистрации полного заявления. Подписанное заключение или отказ направляют организации в течение 3 рабочих дней. При просьбе о сообщении готовности уведомляют в течение 1 рабочего дня.
- Стоимость
- Бесплатно: за проверку работников и выдачу заключения МВД госпошлина не взимается.
Какие документы понадобятся
- Заявление работодателя по форме приложения № 3 к приказу МВД № 470.
- Анкета работника по форме приложения № 4. Оформляйте её на каждого заявленного сотрудника отдельно.
- Для исключения работника из действующего заключения заполните отдельное заявление с реквизитами этого заключения и данными сотрудника.
- Сведения для заполнения заявления и анкеты берите из актуальных кадровых и личных документов.
- Подтверждение полномочий отправителя подготовьте, если его требует принимающее подразделение.
Порядок действий
- Определите, относится ли работа сотрудника к предмету приказа № 470 и какое именно действие нужно: получить заключение или исключить работника из него.
- Соберите данные о работодателе и сотруднике. Отдельно отметьте, к какой категории доступа относится должность.
- Заполните правильную форму заявления и анкету работника либо форму исключения.
- Проверьте совпадение сведений, подписи и комплектность каждой анкеты.
- Передайте документы по официальному каналу, который подтвердило территориальное подразделение МВД, и сохраните подтверждение.
Как заполнить без ошибок
- Не используйте формы по приказу № 469 для прекурсоров, если обращение относится к приказу № 470: это разные услуги.
- Не направляйте форму исключения вместо заявления о выдаче заключения.
- Проверяйте состав веществ и основание доступа по документам организации до заполнения бланка.
- Исправления и даты должны совпадать во всех формах на одного работника.
- Сохраните версию отправленного пакета в кадровом деле с ограниченным доступом.
Что дальше
По результату МВД оформляет предусмотренное регламентом заключение или решение. До получения официального результата не считайте работника добавленным в заключение, а запрос на исключение — уже исполненным.
Частые вопросы
Сколько МВД рассматривает заявление по работникам?
До 30 рабочих дней со дня регистрации полного комплекта документов.
Есть ли пошлина за заключение?
Нет, услуга бесплатна. Госпошлина не взимается.
Нужна ли анкета каждого работника?
Да, к заявлению работодателя прикладывают отдельную анкету на каждого сотрудника с доступом.
Как исключить сотрудника из действующего заключения?
Подайте отдельное заявление об исключении работника, указав реквизиты ранее выданного заключения и данные сотрудника.
Когда пришлют готовое заключение?
В течение 3 рабочих дней после подписания результата. По просьбе в заявлении о готовности сообщат в течение 1 рабочего дня.
Источники
Информация и источники проверены .